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  • 2017许昌建安区招聘中小学教师120人公告

  • 发布时间:2017-04-12 10:41 点击次数:   在线客服
  • 2017许昌建安区招聘中小学教师120人公告,报名时间:4月11日至4月13日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。报名地点:许昌市建安区教体局(许昌新区实验学校院内综合楼一楼会议室)。笔试内容:教育基础知识。

      经许昌市建安区政府研究决定,面向许昌市范围内公开招聘教师120名(小学30名,中学90名),充实到许昌市建安区中小学教师岗位。

      招聘条件:

      1、具有许昌市户籍;

      2、1987年1月1日(含1月1日)以后出生,普通全日制统招硕士研究生及以上学历年龄可放宽至1982年1月1日(含1月1日)以后出生;

      3、报考中学教师岗位须具备普通全日制统招本科及以上学历;报考小学教师岗位须具备普通全日制统招专科及以上学历(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函);

      4、遵守宪法和法律,具有良好的品行;5、具有岗位学科要求的身体条件;

      6、具有拟招聘岗位学科所需要的其他条件。

      报名时间:4月11日至4月13日

      上午9:00-12:00

      下午13:30-17:00

      报名地点:许昌市建安区教体局

      (许昌新区实验学校院内综合楼一楼会议室)。

      报名材料:报考者携带本人有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件、证明材料原件及A4纸复印件各一份,同时交验原件;小二寸蓝底近期免冠照片4张,考务费30元。

      详情请咨询电话:0374—5119171。

     

      许昌市建安区招聘教师工作领导组

     

    招教培训课程

    班次

    课程

    授课形式

    开课时间

    学费

    优惠政策

     

     

     

    笔试

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    知识点详细贯通梳理,划定考试范围、重点、难点、考点、深度分析,解题方法、思路、技巧的点睛、历年真题的演练、预测等。

     

     

     

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    1:专家一对一或者一对多(最多不超过8人)专家面授,2:根据考生考试时间安排,随到随学(无论任何时间来报班学习都从开始讲课辅导,不影响学习进度)。

     

     

     

     

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    1:公司包食宿2:异地学员报销路费3:赠送内部密押试卷:4:不过免费重学5签订协议法律保障。特大喜讯:三人团报收取两人学费)

     

     

     

    笔试

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    重点、难点、考点辅导,题型及解题技巧深度分析,命题规律与今年考试方向(考试内容)的预测等。,专家全程跟踪辅导,封闭式教学。

     

     

     

    金牌首席专家亲临现场面授

     

    1:专家一对一或者一对多,(最多不超过5人)专家面授2:根据考生考试时间安排,随到随学(无论任何时间来报班学习都从开始讲课辅导,不影响学习进度)。

     

     

     

     

    详见协议

     

    1:公司包食宿2:异地学员报销路费3:赠送内部卷:4:不过全额退费:5:签订协议法律保障.

     

     

     

     

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    根据学员所报考地区考试要求(以面试通知单或招聘简章为准),经过专家现场测试后,量身定做最佳培训方案,公司以强大的师资阵容和雄厚实力全力助您通关。

     

    面试专家现场辅导,说课、试讲结构化面试等以及答辩技巧、专业命题答辩规律,专业素养和课堂教学技能、面试礼仪及服饰指导,实战演练(包括中小学各科课程即语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、体育、美术、计算机、舞蹈、幼教、特殊教育、小学科学等).

     

     

     

    1:专家一对一或者一对多,(最多不超过8人)专家面授2根据考生考试时间安排,随到随学(无论任何时间来报班学习都从开始讲课辅导,不影响学习进度)。

     

     

     

     

     

    4280元

     

     

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    根据学员所报考地区考试要求(以面试通知单或招聘简章为准),经过专家现场测试后,量身定做最佳培训方案,专家全程跟踪辅导,封闭式教学。

     

    1:专家一对一或者一对面授(最多不超过5人)2根据考生考试时间安排,随到随学(无任何时间来报班学习都从开始讲课辅导,不影响学习进度)。

     

     

     

    详见协议

     

     

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