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  • 招教和特岗到底有什么区别

  • 发布时间:2016-12-30 16:24 点击次数:   在线客服
  •   很多老师不知道招教和特岗的区别是什么?今天,光华教育小编以河南省为例,给大家详细普及一下。

      考试形式不同

      招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

      1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。

      2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。

      报名条件上的区别

      不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

      专业方面

      一般来说,河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。

      学历方面

      河南招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。

      招聘岗位学段的区别

      教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

      考试内容

      招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

      考试题型

      河南招教考试题型不固定,常见涉及题型有:单选,多选,不定项,判断,名词解释,案例分析,简答,论述,写作等。河南特岗教师招聘考试2012年、2013年级2014年的题型均为:选择题,判断,材料分析,教案设计,论述,作文。如备考2015年河南特岗教师考试,建议根据这几类题型做好备考准备。

      编制待遇

      河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。

      特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。

      特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

      但是需要注意的一点是,部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上河南特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。

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